結(jié)業(yè)儀式上，各小組針對培訓期間的研討成果進行了匯報，通過詳實的數(shù)據(jù)、嚴謹?shù)姆治觥?chuàng)新的觀點，全方位地展現(xiàn)了課題研究的深度與廣度，充分表現(xiàn)出水發(fā)集團骨干人員的思考能力與創(chuàng)新能力。最終，第四小組以《科技創(chuàng)新政策如何在下屬企業(yè)落地落實》為主題，通過嚴謹?shù)倪壿嬁蚣?、完善的對策分析榮獲展示匯報第一名。第八小組以《勇奪大禹獎 爭創(chuàng)魯班獎|集聚推動集團新階段水利高質(zhì)量發(fā)展奮進力量》獲得第二名。第五小組的《員工激勵的藝術(shù)：物質(zhì)與精神激勵的平衡之道》和第六小組《關(guān)于集團產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思考與建議》并列第三名。

王曉文同志作為學員代表進行發(fā)言，暢談培訓感悟、分享學習收獲。培訓結(jié)束不是終點，而是新的起點。本次培訓班的81名學員回到工作崗位后，將以此次培訓為契機，勤于學、敏于思、篤于行，把培訓所學理論、實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、新方法、新舉措，更好地指導實踐、推動工作，切實做到學在新處、干在實處、走在前列，為水發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。